¿Cuántos tipos de despidos existen? Descubre cuáles son las diferentes clases de despido que recoge el Estatuto de los Trabajadores y sus características.
Despido objetivo por causas económicas
¿En qué consiste el despido laboral por causas económicas? Descubre cuáles son los requisitos del Estatuto de Trabajadores para que se haga este despido.
Consecuencias del despido disciplinario
¿Qué es lo que ocurre después de que se produzca un despido disciplinario? Conoce cuáles son las consecuencias para el paro y la indemnización.
Excedencia por cuidado de hijos
¿Cuánto tiempo es el máximo que puede durar la excedencia por cuidado de hijos? ¿El trabajador tiene asegurado su puesto de trabajo?
El accidente de trabajo: derechos e indemnizaciones
¿Qué situaciones se consideran accidente de trabajo? ¿Cuáles son los derechos del trabajador ante este tipo de accidentes. Prestaciones e indemnizaciones.
Las consecuencias de trabajar sin contrato
¿Se puede trabajar sin contrato? ¿Qué puede ocurrir si alguien trabaja para una empresa sin contrato? Multas y sanciones para empresas y trabajadores.
Faltas y sanciones disciplinarias a los trabajadores
¿Puede el empresario sancionar a sus trabajadores? ¿Qué se considera una falta disciplinaria? Tipos y consecuencias de las faltas de los trabajadores.
¿Es legal arreglar los papeles del paro?
¿Qué significa que una empresa le arregle los papeles del paro a un trabajador? ¿Cómo se hace? ¿Es legal esta práctica o no?
¿Cuál es la edad mínima y máxima para trabajar?
¿Con cuántos años se puede empezar a trabajar? ¿Qué edad es el límite para dejar de trabajar? Límites de edad para los puestos de trabajo.
¿Qué es el certificado de empresa?
¿Para qué sirve el certificado de empresa? Conoce cómo consultar y si la empresa está obligado a dártelo o no.