Las disfunciones en cualquier equipo de trabajo están a la orden del día. Construir un equipo cohesionado es difícil, pero no es complicado. De hecho, la sencillez es crucial, ya sea que se lidere un equipo ejecutivo en una empresa multinacional.
Las 5 disfunciones de equipo de Patrick Lencioni
Pensar que todos los equipos de trabajo son perfectos es prácticamente una utopía. Para llegar a este punto de excelencia, el coaching de equipos se erige en una metodología fundamental. Sólo tratando las 5 disfunciones de equipo de Patrick Lencioni lograremos mejorar nuestra curva de desarrollo:
- Falta de atención a los resultados.
- Evitación de responsabilidades.
- Falta de compromiso.
- Temor al conflicto.
- Ausencia de confianza.
