Estatutos básicos de una empresa

Los estatutos son un documento clave para la formación de una empresa y son muchos los empresarios no toman en cuenta su debida importancia y asumen un texto de redacción general sin plantearse nada más allá, esto puede ser un completo error.


Y es que, aunque tener a mano el modelo de estatuto de una empresa puede resultar algo útil, es necesario tener en cuenta todas las especificaciones que los empresarios puedan requerir en cada caso.

¿Cuáles son los estatutos básicos de una empresa?

Las cuestiones más básicas que recogen los estatutos de una empresa tienen que ver con datos tales como:

  • El objeto social de la empresa.
  • La denominación de la sociedad.
  • El capital social que va a tener la empresa.

¿Cuáles son los estatutos básicos de una empresa?

  • El domicilio social.
  • Los órganos de administración de la sociedad y quienes van a ser administradores en la empresa.
  • Cómo se elegirán los órganos de administración y cuánto durarán en el puesto, además de si se tratará de un puesto remunerado o no.

Más cuestiones importantes de un estatuto empresarial

A parte del contenido básico mencionado y los diferentes tipos de estatutos que podemos encontrarnos, en el caso del empresarial deberíamos tener en cuenta estas otras cuestiones:

  • Qué ocurrirá en el caso de que un socio decida dejar las sociedad o fallezca.
  • La transmisión mortis-causa, que se trata de cuando los herederos acaban formando parte de la sociedad al heredar las participaciones sociales de un heredero fallecido.
  • En caso de venta, cuál va a ser el protocolo a seguir y si se va a establecer el derecho a adquisición preferente por parte de los otros socios.
  • Si va a llegarse a algún pacto previo en caso de disolución de la sociedad y el reparto de dividendos.
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