¿Qué es el registro salarial de una empresa y cómo puedes implementarlo? Se trata de un recurso para evitar la brecha salarial de género que recoge las medidas salariales, los complementos, las percepciones salariales y todos los conceptos importantes para que se igualen los sueldos y salarios en igualdad de condiciones. Descarga la plantilla de registro salarial en Excel y sólo tendrás que rellenar los datos.

 ¿Qué contiene la plantilla de registro retributivo en formato Excel?

Cualquier empresa debe cumplir la igualdad de trato y de oportunidades laborales entre mujeres y hombres. El registro salarial es obligatorio para todas las empresas, independientemente de su tamaño.

Con el registro salarial por sexos o modelo de registro salarial en Excel puedes fomentar un equipo con trabajadores más igualitarios. Es una herramienta de registro retributivo que divide los mismos puestos de empleos, categorías y otros detalles por sexo para igualar el registro salarial independientemente del sexo.

✔️ Descárgate la modelo de registro retributivo y sólo tendrás que completar los campos necesarios, este recurso incluye:

• Valores medios
• Salarios
• Complementos salariales
• Percepciones salariales
• Mujeres
• Hombres
• Grupo
• Categoría
• Puesto
• Brecha

En los cuadros se incluyen los valores del concepto que se indica, de mujeres y hombres, por grupos profesionales, categorías profesionales o puestos de trabajo y el cálculo de la brecha salarial.