Permiso de lactancia

¿En qué consiste el permiso de lactancia? ¿Qué duración tiene? ¿Quién lo puede disfrutar? ¿Es un permiso retribuido? ¿Quién paga el permiso de lactancia? Cuándo una de las trabajadoras de tu Pyme tiene un hijo, puede que tengas éstas y otras dudas. ¿Se puede disfrutar seguido del permiso por maternidad? El permiso de lactancia materna se encuentra […]

Riesgo durante la lactancia

El riesgo durante la lactancia es otra de las situaciones de gestión y administración del personal que se pueden presentar a la hora de dirigir una plantilla de personas. El riesgo durante la lactancia natural se entiende como la suspensión del contrato durante la lactancia natural de un menor de 9 meses en el supuesto […]

Permiso de lactancia acumulado

Una de las preguntas más frecuentes que se hacen los trabajadores y que te tocará resolver como gestor de tu Pyme es la siguiente: ¿Se puede acumular el permiso de lactancia al permiso de maternidad? El Estatuto de los Trabajadores no reconoce derecho a disfrutar de el permiso de lactancia de forma acumulada después del descanso […]

El permiso por maternidad

¿Qué es el permiso por maternidad? ¿Qué cuantía tiene la prestación por maternidad? ¿Quién lo paga? ¿Cuánto tiempo corresponde a la trabajadora disfrutar de este derecho? Son muchas las dudas que tendrás cuando una de las trabajadoras de tu Pyme esté en ésta situación y aquí encontrarás toda la información que puedas necesitar.  También hay […]

Riesgo durante el embarazo

Las actividades que se pueden realizar en una empresa pueden ser potencialmente peligrosas para una trabajadora embarazada. Por ello la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo incluye en su articulado un apartado para tratar con esta serie de situaciones. El riesgo durante el embarazo es una situación en la que la trabajadora por estar embarazada […]

Pago de la prestación por maternidad

Una de las preguntas que cómo emprendedor y gestor de una empresa te harás en caso de que una de tus trabajadoras se quede embarazada es, ¿quién paga la prestación por maternidad? ¿Se sigue manteniendo la base de cotización? ¿Que parte le corresponde a la empresa?  La prestación por maternidad es un subsidio que se […]

Permiso de maternidad compartido

¿Puede ser posible que el  permiso de maternidad sea para el padre? La ley establece que ambos progenitores pueden disfrutar del permiso de maternidad. Por este motivo, un trabajador de una Pyme puede solicitar disfrutar unas semanas del permiso de maternidad de su pareja. La ley también establece un periodo de descanso para el padre […]