Os dejamos una serie de consejos para plantear correctamente una entrevista de trabajo que sirva para reclutar a los mejores aspirantes al puesto.
Gestión de conflictos laborales
Conoce todo lo que necesitas saber sobre la gestión de conflictos laborales, resolución y prevención para la creación de un equipo de trabajo eficaz.
Herramientas para la gestión de equipos
Conoce todo lo que necesitas saber sobre las herramientas para la gestión de equipos, la creación de un entorno eficaz, con liderazgo y satisfacción de los trabajadores.
Cómo liderar un equipo de trabajo
Conoce todo lo que necesitas saber para liderar un equipo de trabajo y cómo dirigirlo para crear un entorno eficaz, con la satisfacción de los trabajadores.
Características de los equipos de trabajo
Conoce las características del trabajo en equipo y cómo aplicarlas en tu empresa para conseguir grandes beneficios y la satisfacción de tus trabajadores.
La comunicación interna en la empresa
¿Qué es la comunicación interna de una empresa? Conoce qué beneficios tiene, para que sirve y qué estrategias deben seguirse para implantar un plan de comunicación interna en una pyme.
La carta de recomendación laboral
La carta de recomendación o las referencias sirven para conocer la opinión que otros empleadores anteriores tienen sobre el candidato. No todos los candidatos tienen por qué aportar una carta de recomendación laboral, pero sí que es cierto que puede suponer una ventaja frente al resto. Ventajas de la carta de recomendación Contribuye a la […]
Reclutando personal
Los empleados son un factor clave en cualquier empresa, tanto si se trata de una gran compañía como de una PYME. A continuación, tienes algunos consejos y estrategias que pueden ayudarte a decidir a la hora de hacer entrevistas y elegir el personal que necesitas para llevar a cabo tus proyectos. ¿Como elegir el personal […]
Recursos Humanos
Aquí encontrarás toda la información que necesitas relacionada con la Administración de Recursos Humanos (RRHH). Consejos para reclutar personal, elaborar un plan de capacitación o preparar una entrevista de terminación de contrato. Análisis previo y planificación Qué son los Recursos Humanos Planeación de Recursos Humanos Analisis de previabilidad 1: Los Recursos Tercerización de la administración […]
Entrevista de terminación
Informar a un trabajador que has decidido despedirlo ya sea por incapacidad o por recorte de personal es siempre una situación difícil que requiere de un delicado manejo. Por esto, es importante que tú personalmente le transmitas la decisión al trabajador. Las reacciones del trabajador dependen muchas veces de la forma como procedas. Si manejas […]
