La inteligencia emocional no puede medirse mediante un test, como sí ocurre, por ejemplo, con el coeficiente intelectual (CI). Sin embargo, se presentan algunas características comunes en las personas inteligentes emocionalmente: Equilibrio en el ámbito social Extroversión Falta de timidez Energía Visión positiva de sí mismo El término Inteligencia Emocional fue popularizado por Daniel Goleman en su […]
Beneficios de la capacitación para los empleados
Entre los beneficios que podemos hallar para los empleados en la capacitación están los siguientes: Ayuda a la persona a solucionar problemas y tomar decisiones. Favorece la confianza y desarrollo personal. Ayuda a la formación de líderes. Mejora las habilidades de comunicación y de manejo de conflictos. Aumenta el nivel de satisfacción con el puesto. […]
¿Qué es un supervisor?
Es importante conocer dentro de la pyme y las grandes empresas qué es un supervisor y cuáles son sus funciones
¿Qué tipo de líder eres? (III)
Orientado hacia el equipo Es un líder cuya máxima prioridad es organizar, motivar y dirigir a los miembros de un equipo concreto. Fomenta el trabajo en equipo, la creatividad de sus miembros y tiende puentes que mejoran la comunicación. No obstante puede caer en una especie de relacionista público que no focaliza su atención hacia […]
¿Qué tipo de líder eres? (II)
Continuando con la lista de los diversos tipos de liderazgos: El líder democrático Aunque el líder democrático tendrá siempre la última palabra, está abierto a recibir todo tipo de sugerencias y propuestas provenientes de su equipo de trabajo. Este tipo de liderazgo tiene dos ventajas principales: aumenta la autoestima de los miembros de una organización […]
¿Qué tipo de líder eres? (I)
Si bien no existe una sola manera de liderar una organización o un grupo de personas hacia un objetivo determinado, una verdad indiscutible es que las empresas suelen adaptarse al estilo de trabajo de sus líderes. A la hora de dirigir una empresa, saber en que tipo de perfil encajas es importante para poder mejorar […]
Las características del líder
El liderazgo se define como la capacidad de influir sobre un grupo con el fin de alcanzar metas y propósitos definidos. Un líder es un verdadero motivador , una persona capaz de movilizar a otras haciéndoles descubrir y aplicar sus capacidades y talentos. Dirigir una empresa implica ejercer el mejor estilo de líderazgo posible. A […]
Emprendimiento y liderazgo
El emprendimiento es frecuentemente asociado, inclusive confundido, con el concepto de liderazgo. Y es que el liderazgo es una cualidad que deben desarrollar los emprendedores: ser un líder tiene que ver con la capacidad de influir en otros y apoyarlos para que lleven a cabo sus tareas para lograr un objetivo común. Muchas veces vemos […]
