Tercerización de la administración de recursos humanos

Estar pendiente de manejar toda  la multitud de responsabilidades que significa tener empleados, puede ser demasiado engorroso para algunos propietarios de Pymes. Ello implica  desde crear beneficios competitivos hasta cumplir con las  reglamentaciones del gobierno en constante mutación. Para una Pyme el tema de recursos humanos es muy complejo porque a diferencia de lo que […]