Tipos de nóminas

Las nóminas se pueden clasificar atendiendo dos criterios principalmente: la periodicidad con la que se efectúa el pago y o según el tipo de personal, de ahí que existan diferentes tipos de nóminas.

tipos de nóminasAunque, en el fondo, las partes de la nómina son siempre las mismas, no lo son los conceptos que en ella aparecen, ni tampoco el personal al que pertenecen.  La división de las nóminas atendiendo estas diferencias atiende más a criterios con

Según la forma de pago Según el personal Otros tipos de nómina
Nómina semanales Nómina ejecutiva o de personal de dirección Nómina con pagas prorrateadas
Nómina quincenales Nómina general o de empleados Nómina con baja por enfermedad
Nómina mensuales Nómina con horas extras
Nómina con baja por enfermedad

Tipos de nóminas según la forma de pago

Entendemos por forma de pago, cada cuánto tiempo se elabora una nómina y se realiza el ingreso del salario al trabajador. Dependiendo del sector o incluso del país, la normativa puede ser diferente. Por ello, encontramos que tenemos:

  • Nóminas semanales: para elaborar este tipo de nóminas es necesario establecer cuántas semanas tiene el mes.
  • Nóminas quincenales: son frecuentes en algunos países como Estados Unidos y México. Se suelen pagar cada dos viernes.
  • Nóminas mensuales: son las más comunes. Su ingreso se realiza casi siempre a finales de mes.

Plantilla recibo de salario

Tipos de nóminas según el personal

Algunas empresas hacen diferenciación entre el personal de su empresa a la hora de elaborar sus nóminas. Atendiendo esta separación, encontramos los siguientes tipos de recibos de salario:

  • Nómina ejecutiva o de personal de alta dirección: se denomina así a la nómina que reciben altos ejecutivos. Suele ser confidencial y llevar numerosos pluses o complementos salariales.
  • Nómina general o de empleados: es la nómina más común. Por motivos administrativos se pueden hacer subgrupos.

Sin embargo, pueden existir otras formas de clasificar las nóminas en función de las necesidades de cada empresa.


Conceptos básicos de una nómina