El holding empresarial

Cristina Argudo
Cuando hablamos de los diferentes tipos de empresas que existen, es inevitable hablar del holding empresarial, que aunque no sea una forma jurídica en concreta, es un modelo de gestión y una estructura empresarial muy utilizada en los últimos años.

Si estás pensando crear tu propia empresa y tienes dudas acerca del concepto de holding y cuál puede ser la mejor opción para tu negocio, sigue leyendo.

¿Qué es un holding?

Un holding es una organización de tipo económico integrada por diferentes empresas con una función principal, garantizar el control de distintos factores comerciales dentro de un mismo sector. Debido a esto, en muchos países latinoamericanos se conoce popularmente al término holding como grupos empresariales. Es importante no confundirlo con el sistema de una franquicia con el que posee grandes diferencias.

Es una palabra de origen inglesa, y el significado de holding hace referencia a lo antes planteado: una organización que controla cada una de las actividades de otras compañías por medio de algunas acciones adquiridas.

 

Diferencias entre holding y un grupo empresarial

Como hemos comentado, una sociedad holding se trata de una sociedad en la que la actividad principal es tener participaciones de otras sociedades, es una sociedad “tenedora” de participaciones de otras sociedades.

Por otro lado, un grupo empresarial se trata de un conjunto de una o más sociedades que son independientes jurídicamente entre sí. No obstante, se encuentran bajo control y subordinación de una dirección unitaria.

¿Por qué crear un holding?

Convertir un negocio cualquiera en un auténtico holding es una de las opciones más demandadas por muchos profesionales.

El objetivo es evitar que las fluctuaciones del mercado y las decisiones negativas que una persona o un pequeño comité puedan tomar hacia la empresa, terminen impactando negativamente en ella.

Al final, cualquier empresa está sometida a constantes cambios y transformaciones comerciales. Esto es algo inevitable. Sin embargo, cada decisión por parte de sus socios modifica los resultados finales hasta el punto de poder comprometer su futuro.

En ese punto es es donde entra en juego el sistema de holding, en el que sin hacer grandes inversiones se permite por medio de la sociedad o unión de grupos empresariales, la organización y estabilidad de una empresa.

Si aún tienes dudas sobre ello, te explicamos a continuación cuáles son las ventajas y desventajas del holding. Al final, deberás ser tu quien decida lo mejor para tu compañía, como buen líder empresarial.

¿Cómo crear un holding?

Cada vez son más los empresarios que apuestan por la creación de un holding como una modalidad de crecimiento empresarial.

No obstante, a pesar de que en países extranjeros como en EEUU ésta es una práctica muy habitual y típica de los grandes negocios, en España todavía persiste en crecimiento, existiendo dudas y reticencias.

En primer lugar debemos definir qué es un holding. Pues bien, un holding consiste en una estructura empresarial formada por una sociedad dominante que posee la mayoría de participaciones de las empresas filiales o dependientes a ella.

empresas holding

Sin embargo, debido a las amplias ventajas que supone disponer de un holding cada vez son más las empresas que apuestan por esta modalidad, al margen de que sean pequeños o medianos negocios. Hoy día no es necesario disponer de una multinacional para constituirlo, sino que consiste un sistema al alcance de cualquiera.

Pasos para crear un holding

La constitución de un holding no se diferencia de los trámites necesarios para dar de alta cualquier otro tipo de sociedad, bien sea anónima o limitada.

Así, debemos tener en cuenta que antes de formalizar un holding estaremos obligados a pasar por el Registro Mercantil y la notaría. Durante este proceso, será necesario que cada uno de los socios que constituyan la nueva entidad, realicen una serie de aportaciones (pertenecientes a las empresas dependientes) que tendrán un valor como acción, representando un porcentaje de la sociedad.

Otro detalle a destacar incluye la redacción de los estatutos, que regularán las normas internas de la empresa y la relación entre los distintos socios. Algunos de los acuerdos que deberán detallar son los siguientes:

  • Métodos de control y gestión de la empresa.
  • Distribución de dividendos en los socios.
  • Compra y venta de participaciones para la adquisición de nuevos socios.
  • Acuerdos y reglamentos relativos a gestión de las acciones.

En esta fase, es importante que los socios que compongan el holding sean precisos y expliquen al detalle en cada uno de sus estatutos los requisitos y métodos que van a incluir en la gestión de la empresa.

El objetivo de esto es evitar problemas futuros que puedan surgir como consecuencia de las tensiones propias que conlleva el mantenimiento de un negocio tan voluminoso como es el holding.

Cuando todo está descrito previamente, futuros cambios de entrada y salida de socios supondrán un mínimo impacto en la jerarquía empresarial.

El holding en España

Las ventajas fiscales que tiene la constitución de un holding en España son muchas y por ello, los empresarios que poseen distintas entidades comerciales apuestan por este sistema para minimizar costes y mejorar la gestión de sus negocios.

Cuando se establecen asociaciones entre empresas extranjeras y nacionales, en España se conoce popularmente al holding como Entidades de Tenencia de Valores Extranjeros (ETVE).  La constitución de este tipo de negocios se regula por la Ley 27/2014, de 27 de noviembre, del Impuesto sobre Sociedades, y su Reglamento de desarrollo, el Real Decreto 634/2015, de 10 de julio.

Aunque pueda parecer que el proceso de creación de un holding es complejo y no está al alcance de cualquier empresario, la realidad es bien distinta, ya que no entraña más dificultad que la constitución de sociedades tradicionales.

Incluso en la actualidad, existen multitud de gestorías y abogados especializados en conocer la fiscalidad de este tipo de negocios. Si tienes dudas acerca de cómo crear un holding en tu caso, consulta con un equipo especializado que te asesorará para que puedas constituir tu nueva estructura empresarial sin problemas.

Recuerda que el concepto de holding es diferente al de franquicia, y en función del tipo de negocio y disposición comercial puede interesarte más, una u otra modalidad. Si quieres conocer más sobre el régimen de franquicias consulta nuestro especial.

Pasos para crear un holding

La constitución de un holding no se diferencia de los trámites necesarios para dar de alta cualquier otro tipo de sociedad, bien sea anónima o limitada.

Así, debemos tener en cuenta que antes de formalizar un holding estaremos obligados a pasar por el Registro Mercantil y la notaría. Durante este proceso, será necesario que cada uno de los socios que constituyan la nueva entidad, realicen una serie de aportaciones (pertenecientes a las empresas dependientes) que tendrán un valor como acción, representando un porcentaje de la sociedad.

Otro detalle a destacar incluye la redacción de los estatutos, que regularán las normas internas de la empresa y la relación entre los distintos socios. Algunos de los acuerdos que deberán detallar son los siguientes:

  • Métodos de control y gestión de la empresa.
  • Distribución de dividendos en los socios.
  • Compra y venta de participaciones para la adquisición de nuevos socios.
  • Acuerdos y reglamentos relativos a gestión de las acciones.

En esta fase, es importante que los socios que compongan el holding sean precisos y expliquen al detalle en cada uno de sus estatutos los requisitos y métodos que van a incluir en la gestión de la empresa.

El objetivo de esto es evitar problemas futuros que puedan surgir como consecuencia de las tensiones propias que conlleva el mantenimiento de un negocio tan voluminoso como es el holding.

Cuando todo está descrito previamente, futuros cambios de entrada y salida de socios supondrán un mínimo impacto en la jerarquía empresarial.

Ventajas del holding empresarial

El holding empresarial posee distintas ventajas sobre la gestión de una empresa, al implantar métodos y sistemas centralizados, evitando decisiones arbitrarias y sin control.

  • Permite optimizar la gestión de los gastos originados entre las sociedades pertenecientes al grupo.
  • Mejora de la contabilidad y los índices de rendimiento, proporcionando mejor imagen al grupo empresarial frente a una competencia desorganizada.
  • Disminución del riesgo económico procedente de las diferentes actividades mercantiles realizadas. Con esta estrategia, los holdings ayudan a que las empresas cuenten con una estabilidad en sus actividades sin abandonar su objetivo principal por motivos financieros.
  • De ocurrir pérdidas hay una compensación para los grupos adscritos afectados.

Desventajas del holding empresarial

Sin embargo, en la creación de un holding no todo son ventajas para el negocio que se decide a ello. En muchos casos, existen una serie de problemas vinculados a la asociación de esos grupos empresariales motivados en gran medida por la diferenciación de opiniones.

  • Poca optimización de los recursos
  • Ineficiencia en los flujos de información
  • Gestión del conocimiento deficiente
  • Rivalidad interna
  • En algunos casos pérdida de la identidad corporativa
  • Dificultades para implantar una cultura organizativa común
  • Limitaciones para las participaciones de distintas organizaciones
  • Pérdida de sinceridad al momento de atender ciertos clientes

Es evidente que para muchos negocios, cuyos propietarios tienen el sueño de convertir una idea en un paradigma empresarial, se hace necesario contar con un holding que permita ampliar el capital y las posibilidades de comercialización.

Para determinar si es provechoso o no un holding, debes estudiar muy bien cada una de las ventajas y desventajas asociadas a este sistema.

En ocasiones, de cara a empresas familiares o proyectos personales que ofrecen un trato muy cercano a sus clientes, constituir un holding puede no ser la mejor decisión. Al final, con cualquier grupo empresarial no es posible trasladar ese trato afectivo típico de los pequeños negocios.

Tipos de holding empresarial

Existen dos tipos de holding en la actualidad, puros y mixtos. Te los explicamos a continuación:

  • Holding pura: hacen referencia a las sociedades en las que su objeto social y actividad se centra en la gestión y administración de las participaciones de las sociedades dependientes. Es decir, se centran en la tenencia, cobro de dividendos y en la venta de las participaciones. Por lo que no realizan actividad empresarial como tal.
  • Holding mixta: estas sociedades sí pueden tener fines comerciales, por lo que se tratan de sociedades productivas con actividades económicas. Se tratan del tipo de holding más popular debido a que generan mayores beneficios fiscales.

Ejemplos de holding

En la actualidad existen una gran variedad de ejemplos de holding en España que son muy conocidos por toda la sociedad, aunque no conozcamos en profundidad el concepto. Como ya hemos visto, un holding es un grupo de empresas agrupadas que actúan dentro de un mismo sector, por lo que seguro que conoces algunos de estos holding empresariales.

El holding de empresas más conocido es, sin duda, Inditex, que pertenece a una de las personas más ricas del mundo, Amancio Ortega. Inditex cuenta con una gran variedad de empresas de moda muy conocidas como pueden ser Zara, Berhska, Pull&Bear, entre otras.

Otro de los holding más famosos es The Coca Cola Company, que incluye infinidad de marcas de refrescos como Coca-Cola, Fanta, Aquarius, Nestea, Sprite y muchas más. Todos estos productos que encontramos en el supermercado acaban ofreciendo sus beneficios al mismo holding.

Como último ejemplo, encontramos la competencia directa del anterior, Pepsi Co, la compañía que además, del famoso refresco Pepsi, aglutina una serie de marcas conocidas del sector de los refresco y aperitivos como 7up, Bitter Kas, Matutano, Ruffles o Doritos.

Si tienes dudas acerca de convertir tu empresa en un sistema de este tipo, consulta con un asesor especializado en fiscalidad y gestión de negocios. Conoce más información sobre los holding: