Habilidades del líder

Estamos evolucionando también nuestra forma de prepararnos, formarnos y trabajar. Y es aquí donde el liderazgo cobra especial relevancia.

¿Para qué sirve el coaching?

El primer beneficio del coaching, es que ayuda a las personas a tomar conciencia, les ofrece un mayor campo de visión, un espacio en el que pueden contemplar más opciones de las que hasta ahora habían sido capaces de tener en cuenta.

El proceso de coaching

Un proceso de crecimiento o desarrollo personal no acaba cuando finaliza el programa de coaching. De hecho, el proceso de coaching crea un movimiento inicial que sigue una vez el coach deja al coachee.

¿Cómo lo estoy haciendo?

A través del coaching se trata de preguntarnos de vez en cuando cómo lo hacemos para poder tomar consciencia de nuestra área de mejora y de allí poder seguir creciendo como personas y como profesionales

El líder-coach

Los líderes capacitadores ayudan notablemente a los empleados a identificar sus puntos fuertes y débiles, y los ligan a sus expectativas personales, y a la carrera profesional.