Muchas empresas ponen en práctica juegos y dinámicas que sirven como ejemplos de motivación laboral para optimizar el trabajo de los empleados.
¿Cómo es el clima laboral de mi empresa?
Es claro que las empresas no tienen (regularmente) un clima laboral de fiesta. Sin embargo, es importante que el personal se sienta relajado y cómodo al realizar sus actividades. Y aunque no se puede medir o cuantificar a ciencia cierta el clima laboral, lo cierto es que su funcionalidadad es un factor determinante para el […]
